2021-32940 - chargé(e) de communication en APPRENTISSAGE F/H

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectif de l'apprentissage :  * Conçoit et met en œuvre des actions de communication au service de la stratégie de l'établissement * Élabore les messages de l'établissement auprès des différents publics * Accompagne les publics internes dans leurs actions de communication * Aide à concevoir et mettre en œuvre les actions de communication au service de la stratégie de communication du Directeur Territorial et des Directeurs Territoriaux Délégués. * Collabore avec le service régional communication * Organise des actions événementielles pour promotion des services et publics Description des missions/activités et périmètre envisagé : * Apporte un appui aux Chargés de missions chargés du volet communication * Élabore des plans ou dispositifs de communication adaptés aux publics et aux problématiques posées * Fait réaliser des supports de communication et de promotion : reportages, films, site internet, newsletter, objet publicitaire… * Conçoit et/ou fait réaliser des actions de communication événementiels : séminaires, forums, salons * Rédige et retranscrits des écrits adaptés aux cibles et aux supports : articles, communiqués de presse, plaquettes, rapport d'activité, affiches… * Assure le suivi administratif et logistique des relations avec les prestataires et fournisseurs * Évalue les plans d'actions et dispositifs de communication mis en œuvre et suit les indicateurs associés avec l’appui des Chargés de mission * Participe aux visioconférences avec les Chargés de mission et suit les actions qui en découlent * Étudie et analyse les demandes des Directeur Territorial et des Directeurs Territoriaux Délégués. et agences et les aide à formaliser leur besoin * Élabore des propositions auprès de ces publics pour améliorer et optimiser les actions de communication dans le respect de la stratégie de communication régionale * Réalise une veille sur l’environnement : presse, forums, salons, prévoit une banque de données de cette veille pour des besoins futurs (rétrospective annuelle, partage comité de direction …) * Participe à des réunions, groupes de travail * Travaille en transversalité avec les collègues, les agences et la DR * Collabore avec les attachés de presse régionaux pour organiser la mise en avant d’événements.




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